Bulan Keselamatan Kerja
Pada bulan Juni 2024, Tiongkok dengan bangga merayakan Bulan Keselamatan Kerja Nasional ke-23, yang didedikasikan untuk meningkatkan kesadaran publik dan komitmen terhadap keselamatan dalam semua aspek kehidupan dan pekerjaan. Tahun ini, ditegaskan oleh temaBuka Jalan Kehidupan, negara tersebut menyerukan untuk memastikan jalur yang jelas dan dapat diakses untuk evakuasi darurat dan keselamatan.
Sebagai pendukung produksi keselamatan, EVADA secara aktif mendukung tema tahun ini, dengan mengintegrasikannya ke dalam operasi harian dan budaya perusahaan. Sepanjang perjalanan, EVADA telah menekankan lokakarya pelatihan keselamatan, latihan tanggap darurat, dan kesadaran keselamatan karyawan.
Bulan ini menjadi pengingat bahwa keselamatan adalah tanggung jawab bersama, yang membutuhkan partisipasi individu, masyarakat, dan industri. Dengan mengambil tindakan hari ini, kita dapat menciptakan masa depan yang lebih aman bagi semua.
Obrolan Teknologi
Laporan Badan Energi Internasional (IEA) tentang COP 28 Tripleting Renewable Capacity Pledge menyoroti tujuan global untuk melipatgandakan kapasitas energi terbarukan menjadi 11.000 GW pada tahun 2030.
Peran Tiongkok sangat penting, dengan targetnya sebesar 1.200 GW kapasitas tenaga surya fotovoltaik dan angin, yang mencakup lebih dari 90% kapasitas terbarukan dalam Kontribusi yang Ditentukan Secara Nasional (NDC).
Kapasitas kumulatif energi terbarukan global pada tahun 2022, dan ambisi kapasitas untuk tahun 2030 menurut wilayah
China diperkirakan akan melampaui target ini, berpotensi mencapai 2,5 kali kapasitasnya pada tahun 2022 pada tahun 2030.
IEA mengungkapkan bahwa energi surya menyumbang setengah dari kapasitas masa depan yang secara eksplisit direncanakan oleh pemerintah. IEA memperkirakan bahwa begitu negara-negara mencapai target 2030 mereka, energi surya akan melampaui tenaga air dan menjadi sumber kapasitas terpasang energi terbarukan terbesar di seluruh dunia.
Sorotan Karyawan
Perjalanan ke Indonesia
Pada tanggal 13 Mei, Tn. Huang, Manajer Umum Pusat Manajemen Bisnis Baru EVADA, mendampingi delegasi dari Kamar Dagang China untuk Impor dan Ekspor Mesin dan Produk Elektronik dalam kunjungan lima hari ke Indonesia.
Tuan Huang di Indonesia
Selama kunjungan ini, Tn. Huang beserta delegasi telah mengunjungi Kedutaan Besar Tiongkok di Indonesia dan bertemu dengan Konselor Wu Zhiwei. Tim tersebut juga berpartisipasi dalam Konferensi Pertukaran Kebijakan Investasi Tiongkok-Indonesia dan Pertemuan Kerja Sama Perdagangan dan Industri Tiongkok-Indonesia, serta mengunjungi beberapa perusahaan Tiongkok.
Melalui pertemuan tingkat tinggi, perjodohan bisnis, diskusi, dan kegiatan promosi, tim telah secara efektif memamerkan kekuatan EVADA, prospek pengembangan, dan produk utama, membantu perusahaan dalam upayanya untuk berekspansi ke pasar luar negeri.
Prakarsa ini sangat penting bagi EVADA karena berupaya memanfaatkan peluang baru yang muncul dari Prakarsa Sabuk dan Jalan serta Kemitraan Ekonomi Komprehensif Regional (RCEP), sehingga memperkuat posisi strategisnya di pasar internasional.
Kehidupan Baru Dimulai
Pada suatu hari yang cerah, EVADA membuka pintunya bagi seorang peserta pelatihan baru yang menjanjikan, Wei Peiyin. Langit yang cerah dan sinar matahari yang cerah mencerminkan suasana positif di dalam perusahaan saat Wei memulai program pelatihannya, yang dirancang untuk membekali para pemula dengan pengetahuan profesional tentang produk dan keterampilan teknis.
Wei under trianing
EVADA menghargai pembelajaran berkelanjutan sejak awal, memberikan karyawan program pelatihan selama seminggu, di mana mereka akan berpartisipasi dalam sesi pelatihan langsung, merakit produk, dan menyesuaikan komponen.
“Awalnya, sulit karena saya belum pernah punya pengalaman seperti itu sebelumnya. Namun, dengan bantuan mentor saya, teknisi yang sangat berpengalaman, dan orang-orang yang baik, saya perlahan-lahan mempelajari beberapa keterampilan mekanik yang mendasar namun penting.” Wei berkata, “Sebagai seorang tenaga penjualan, pelatihan ini benar-benar membantu saya mengetahui lebih banyak tentang spesifikasi dan fitur produk kami, sehingga saya dapat memberikan demonstrasi produk yang terperinci dan berwawasan luas kepada calon pelanggan saya. Sekarang, saya tidak sabar untuk bekerja di keluarga EVADA.”
Komitmen EVADA terhadap pengembangan karyawan terbukti melalui modul pelatihan yang dirancang dengan cermat, yang bertujuan untuk membekali karyawan dengan pengetahuan produk yang mendalam dan keterampilan yang diperlukan untuk unggul dalam peran mereka. Seiring dengan terus berkembangnya karyawan, EVADA tetap berdedikasi untuk menyediakan bimbingan berkelanjutan, kesempatan pelatihan lanjutan, dan lingkungan yang mendukung untuk memastikan pengembangan lebih lanjut mereka.
Untuk buletin selengkapnya:
buletin edisi 2.jpg
