Dengan filosofi bisnis "mengandalkan inovasi ilmiah dan teknologi, mengandalkan kualitas, memastikan layanan, dan menciptakan kecemerlangan merek", Eva da menganut misi perusahaan untuk menjadikan energi listrik lebih andal dan efisien, serta berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam bidang konversi energi listrik. Nilai inti Eva da adalah kepercayaan diri, efisiensi, inovasi, transendensi, dan win-win.

Seusai bekerja, Evada  juga kerap mengadakan berbagai kegiatan untuk memperkuat pelatihan kualitas komprehensif karyawan.

1. Evada  akan menyelenggarakan kegiatan ekspansi tim di luar ruangan setiap tahun. Pesertanya sebagian besar adalah karyawan baru perusahaan dan beberapa karyawan yang secara sukarela berpartisipasi. Meskipun banyak proyek dalam kegiatan itu sangat sulit, kami bekerja sama untuk menyelesaikan proyek satu demi satu. Melalui kegiatan ini, kami memahami bahwa kami harus menyatukan mitra, mitra kepercayaan dan mengatasi kesulitan dalam pekerjaan kami seperti yang kami lakukan dalam kegiatan outreach.

2. Evada  melatih karyawan secara rutin ,  dan  karyawan  saling bertukar pikiran dan belajar satu sama lain.

3. Evada  mengadakan pertemuan olahraga setiap tahun, dan banyak proyek dalam bentuk tim. Olahraga juga bisa membuat karyawan lebih bersatu.